В публичном пространстве «известность» и «популярность» зависят не только от успехов проектов, но и от видимости: от книг и статей, количества выступлений, присутствия в соцсетях и участия в отраслевых наградах. Для аудитории это полезный ориентир, однако стоит отделять публичный имидж от реальной эффективности по ключевым показателям — в нашем обзоре мы балансируем между этими аспектами, указывая источники и временные рамки.
Рынок можно условно разделить на несколько сегментов.
- стратегия и бренд. В этой области чаще всего упоминают специалистов с выраженной образовательной и публицистической активностью, которые структурируют методологии и формируют отраслевые стандарты;
- data/digital и автоматизация. Здесь популярность строится на практических примерах с метриками вроде ROMI, LTV, CAC, а также на контентах о системах CRM, атрибуции и инструментах ИИ;
- е-commerce/performance. На виду стоят руководители крупных ритейл- и онлайн-платформ, которые делятся данными по омниканальным подходам и retail media;
- контент/SMM/инфлюенс. Известность подкрепляется медийной активностью, обучающими программами и регулярными форматами (подкасты, видео), где анализируются кейсы и креативные решения.
В период 2024—2025 годов в обзорах СМИ и редакционных материалах регулярно встречаются имена Ильи Балахнина (data-driven подходы, автоматизация, образование), Василия Большакова (e-commerce, клиентский опыт, омниканал), Андрея Гаврикова (digital-стратегия и B2B, образовательные инициативы), Андрея Себранта (стратегический маркетинг и популяризация техноинструментов), Игоря Манна (практический маркетинг и издания). Эти эксперты часто мелькают в профильных изданиях и на конференциях, хотя их позиции в различных топах могут варьироваться — мы детализируем формулировки и ссылки на источники в профилях специалистов.
Как использовать этот обзор: сравните публичную репутацию с проверенными фактами. Если цель продвижения вашего продукта — увеличение продаж или оптимизация CAC, фокусируйтесь на кейсах с quantifiable результатами и методикой атрибуции. Для продвижения бренда и подготовки команды приоритетнее вклад в методологии, издания и тренинги. Такой «двойной подход» позволит подобрать не просто заметного, а именно подходящего под вашу задачу профессионала.