В подходе Paper Planes прибыль любой компании рассматривается как результат управляемой системы: от модели создания прибыли и клиентских политик до процессов, оргструктуры, HR и автоматизации — через модель «Шесть рычагов роста».
Для медицины эта логика дополняется отраслевым подходом: стратегия роста строится вокруг нозологий, сегментов пациентов, формата медицинской организации (клиника, центр, лаборатория, сеть), каналов привлечения и операционных ограничений (мощности кабинетов, расписание врачей, лицензии и т. д.).
AdvertMed переводит эту стратегию в реальный поток пациентов и управляемый медицинский бизнес: от маркетинговой стратегии и репутации до интеграции МИС и CRM, аналитики и цифровизации внутренних процессов.