«Точки трения» в Employee Journey: детали, которые формируют опыт сотрудника
О выпуске
В этом видео старший партнёр агентства Paper Planes Сергей Худовеков рассказывает о том, как «точки трения» формируют восприятие компании сотрудниками на всех этапах Employee Journey. Вместе разбираем, почему душевые кабинки, транспорт до офиса и даже принтеры важны для HR-стратегии. Эти мелочи напрямую влияют на бренд работодателя, вовлечённость персонала и решения о найме или увольнении. Узнайте, как выявить и устранить точки трения в вашей организации.
Полное описание и ссылки
Скачать главу из книги «В погоне за кадрами» clck.ru/3KPrQT
Разобрать экономику вашего бизнеса можно через бриф - clck.ru/3S2LnZ
В этом видео старший партнёр агентства Paper Planes Сергей Худовеков рассказывает о том, как «точки трения» формируют восприятие компании сотрудниками на всех этапах Employee Journey. Вместе разбираем, почему душевые кабинки, транспорт до офиса и даже принтеры важны для HR-стратегии. Эти мелочи напрямую влияют на бренд работодателя, вовлечённость персонала и решения о найме или увольнении. Узнайте, как выявить и устранить точки трения в вашей организации.
📚 Полезные ссылки: Наш сайт: paper-planes.ru Академия Paper Planes: academy-paperplanes.ru/ Канал Ильи Балахнина в Telegram: t.me/ilyabalahnin Чат-бот Агентства Paper Planes t.me/PaperPlanesInfo_bot Медиа Paper Planes media.paper-planes.ru
Контакты партнеров: Илья Балахнин t.me/ilia_balahnin +7 926 592 4877 Сергей Худовеков t.me/khudovekov +7 926 055 7715 Георгий Картвелишвили t.me/George_Kartvelishvili +7 916 336 60 64
Смотреть дальше
Все видео
Картирование опыта кандидата и сотрудника (Candidate & Employee Journey Map) — Сергей Худовеков
✅ Первая глава книги «В погоне за кадрами»: Скачать «Руководство по HR-стратегии» от лидеров практики Содержание: 00:00 Сергей Худовеков — руководитель HR-практики Paper Planes 00:10…
Маршрут сотрудника построен. Карта путешествия сотрудника и формула HR.
Илья Балахнин о пути путешествия сотрудника и цифровом подходе к маркетингу в управлении персоналом. Лекция Сергея Худовекова про показатели и их влияние на стратегию HR.
"Ответственность в команде" Запись вебинара. Спикеры Ольга Лукина и Илья Балахнин
На вебинаре разбираем, почему сотрудники берут или избегают ответственности и как руководителю работать со страхом, мотивацией и границами.
Я принимаю компанию
Руководство: полномочия, команда и первые изменения при передаче управления.
Получить материалРазобраться глубже
Вся библиотека
Как передать команде компетенции, которых у нее нет: стратегические сессии для развития способностей
В статье рассматривается, как компании могут использовать стратегические сессии для постепенного и системного развития ключевых компетенций своей команды. Метод
Стили управления руководителя: какие бывают и как выбрать подходящий
В статье рассматриваются различные стили управления руководителей, их классификации и особенности. Мы объясняем, как выбрать подходящий стиль в зависимости от з
Научили сотрудников компании Mama Brands принимать решения на основе данных
Задача: провести комплексный анализ данных по продажам и научить сотрудников использовать эти данные в работе
Научили сотрудников телекоммуникационной компании находить рычаги роста с помощью Формулы Прибыли
Задача: повысить прозрачность финансовых результатов в центрах финансовой ответственности и научить для этого сотрудников пользоваться Формулой Прибыли.